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以終為始 聚焦安全 以考促學(xué) 以學(xué)促練——北方大區(qū)（大連考點）安全輸配一線員工技能抽查考核工作圓滿落幕
時間：2023.3.20
來源：人力資源部 孫瀅、孫鈺軒
結(jié)合華潤燃?xì)?022年“學(xué)標(biāo)桿、強(qiáng)安全、大發(fā)展”管理主題，踐行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，為進(jìn)一步提升一線員工技能水平，夯實安全管理基礎(chǔ)，持續(xù)降低華潤燃?xì)獍踩\營風(fēng)險，集團(tuán)總部聯(lián)合大區(qū)組建考核小組面向所有區(qū)域公司開展安全輸配一線員工技能抽查考核工作。由集團(tuán)安全管理部高級主管陳琢擔(dān)任組長，華東大區(qū)南京區(qū)域運營部站長朱冬琴副組長帶隊，其他大區(qū)4位優(yōu)秀考評員組成的集團(tuán)第一抽查考核小組于3月13日-14日在北方大區(qū)大連考點開展了為期兩天的安全輸配一線崗位技能抽考工作并現(xiàn)場對考核優(yōu)秀者進(jìn)行表彰。
本次一線技能抽考在大連設(shè)置考點，盤錦、鞍山、丹東和赤峰區(qū)域公司共計69名員工參加，涉及場站、搶維修、調(diào)壓和巡線四大板塊進(jìn)行重點考核?？己朔掷碚摵蛯嵅賰刹糠郑ㄟ^巡線檢測、調(diào)壓、搶維修、LNG、CNG等多個業(yè)務(wù)類型，結(jié)合員工日常工作內(nèi)容及各不同崗位分別設(shè)置考核項目及標(biāo)準(zhǔn)，充分還原工作場景，讓員工在真實工作環(huán)境下展示真實的技術(shù)水平。
第一考核組組長陳琢在正式考核前也對所有考官和考評員進(jìn)行了深入地動員，考評過程公正、嚴(yán)謹(jǐn)；被考核者也都能夠遵守考場紀(jì)律，沉著應(yīng)考?？己撕?，各考官對被考核者也進(jìn)行了逐一點評，分析操作過程中存在的漏洞不足及問題點，并及時給予員工現(xiàn)場指導(dǎo)，加強(qiáng)實操動手能力及應(yīng)急處置能力， 切實提高操作技能水平。本次考評通過63人，通過率91.3% ；優(yōu)秀人數(shù)（理論實操雙95分及以上）19人，占比27.5%，雙百分人數(shù)8人（大連區(qū)域公司6人），占比11.6%。其中，大連區(qū)域公司抽考人數(shù)共21人，均通過理論和實操抽查考核，優(yōu)秀12人，優(yōu)秀率57%。
此次一線技能抽考旨在通過加強(qiáng)安全輸配一線崗位員工技能，補(bǔ)齊能力素質(zhì)短板，減少生產(chǎn)事故，通過“以考促學(xué)，以學(xué)促練”的形式，檢驗一線崗位人員工作能力與業(yè)務(wù)水平。同時，也為一線員工提供了與優(yōu)秀考評員和其他區(qū)域公司優(yōu)秀同事交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。大連公司作為北方大區(qū)考點之一，也將持續(xù)完善實操培訓(xùn)基地軟硬件建設(shè)，為未來職業(yè)技能等級認(rèn)定提供更多保障，助力華潤燃?xì)饧寄苄蛄新殬I(yè)發(fā)展通道全面打通。
